Prezența la muncă, un subiect controversat în Senat
Președintele interimar al Senatului, Mircea Abrudean, a declarat luni că noul sistem de monitorizare a prezenței angajaților a avut efecte „foarte benefice”. Abrudean a menționat că se observă o îmbunătățire a prezenței la serviciu, chiar dacă unii angajați își exprimă dorința de a demisiona din cauza acestei măsuri.
Beneficiile sistemului de monitorizare
„Astăzi aștept un raport de la Secretariatul General privind impactul acestui sistem. Deși a fost o perioadă de adaptare, rezultatele sunt promițătoare. Oamenii care anterior nu erau prezenți acum vin la serviciu, în timp ce alții aleg să plece, probabil din cauza acestui mod de contabilizare a prezenței”, a explicat Abrudean, conform Agerpres.
Implementarea unui sistem de acces electronic
Biroul permanent al Senatului a aprobat un memorandum pentru implementarea unui sistem electronic de acces și pontaj. Fiecare punct de control va avea două sisteme de acces cu carduri: unul pentru intrare și altul pentru ieșire. Timpul de răspuns la citirea cardului este sub 0,5 secunde, iar sistemele vor putea funcționa autonom, stocând date pentru până la 5.000 de utilizatori unici.
Concursuri pentru angajarea profesioniștilor
În perioada 9 – 11 aprilie, vor fi organizate concursuri pentru angajarea personalului, a anunțat Abrudean. Acesta a subliniat importanța desfășurării unor concursuri „corecte” care să permită continuarea activității profesioniștilor în Senat. De asemenea, a anunțat că numărul posturilor va fi redus de la 796 la 618, pentru a optimiza structura și a asigura eficiența instituției.