Propunerea lui George Simion pentru o reformă administrativă
George Simion, liderul Alianței pentru Unirea Românilor (AUR) și candidat în turul al doilea al alegerilor prezidențiale, a subliniat necesitatea unei reforme profunde în administrația publică, afirmând că este esențială pentru a preveni falimentul economic. El a sugerat o reducere semnificativă a personalului din sectorul public, propunând ca 500.000 de angajați să părăsească sistemul.
Argumentele lui Simion în favoarea reducerii personalului
„Trebuie să revenim la un număr de 800.000 de angajați”, a declarat Simion, evidențiind că, la începutul anului, în administrația de stat existau 800.000 de angajați, iar acum numărul acestora a crescut la 1.300.000. El a făcut distincția între categoriile profesionale care nu vor fi afectate de aceste reduceri, cum ar fi profesorii, cadrele medicale, pompierii, polițiștii și militarii, conform informațiilor furnizate de B1TV.
Un program gradual de reformă
Simion a asigurat că reformele nu vor fi implementate brusc, afirmând: „Nu vreau să alarmăm pe nimeni spunând că a doua zi se va întâmpla acest lucru. Pe parcursul a 5 ani, avem un program de guvernare care prevede o reducere cu două treimi a instituțiilor locale și centrale. Este un plan radical.”
Critica actualei administrații și viziunea fiscală
Liderul AUR a criticat starea actuală a administrației, menționând problemele cu angajații care se plâng de solicitările de raportare a activității și a sugerat că mulți dintre angajați au fost angajați pe criterii politice. De asemenea, Simion s-a opus creșterii TVA-ului, argumentând că „orice creștere de taxe înseamnă recesiune” și că nu aceasta este soluția pentru sprijinirea mediului antreprenorial.
Mesajul de deschidere al candidatului AUR
În concluzie, Simion a dorit să transmită un mesaj pozitiv, afirmând: „Vreau să se înțeleagă că nu sunt bau-bau, am intenții bune.”