Ilie Bolojan promulgă o nouă lege pentru muncitorii sezonieri
Președintele interimar Ilie Bolojan a semnat miercuri o lege care aduce schimbări notabile în reglementările referitoare la muncitorii sezonieri din țări terțe. Această nouă reglementare are ca scop asigurarea unor condiții de muncă echitabile și protejarea drepturilor lucrătorilor străini, în conformitate cu standardele Uniunii Europene.
Alinierea legislației cu directivele UE
Noua lege vizează alinierea legislației naționale cu Directiva 2014/36/UE, care reglementează condițiile de muncă pentru lucrătorii sezonieri din afara Uniunii Europene. Autoritățile române vor putea, de asemenea, să revocă viza sau dreptul de ședere temporară al muncitorilor sezonieri în cazul în care angajatorul nu respectă condițiile legale. Printre motivele de revocare se numără lichidarea firmei, intrarea în insolvență, lipsa activităților economice reale, neplata datoriilor și sancțiuni pentru contravenții în ultimele șase luni.
Eliminarea obligației de dovedire a venitului minim
Un alt aspect important al legii este eliminarea cerinței ca lucrătorii sezonieri să demonstreze constant menținerea salariului minim brut garantat pe toată durata șederii. Această modificare reduce sarcina administrativă a angajaților și transferă responsabilitatea monitorizării asupra angajatorilor, conform reglementărilor europene. Totodată, cerințele de pregătire profesională vor fi aplicabile doar în cazul profesiilor reglementate, facilitând astfel accesul muncitorilor necalificați la locuri de muncă.
Compensații pentru muncitorii afectați de problemele angajatorilor
Legea introduce, pentru prima dată, posibilitatea de a oferi compensații lucrătorilor sezonieri în situația în care viza sau dreptul de ședere le sunt revocate din motive care nu le sunt imputabile. Astfel, în cazul în care un muncitor este afectat de falimentul angajatorului sau de alte probleme administrative, statul român va asigura o parte din protecția socială a acestuia, promovând astfel principiile echității și demnității muncii.
Creșterea numărului de avize pentru lucrători străini
Conform datelor Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI), între 1 ianuarie și 28 februarie 2025, au fost emise 13.751 de avize de angajare pentru cetățeni din afara Uniunii Europene. Dintre acestea, 13.631 au fost pentru lucrători permanenți, 42 pentru lucrători sezonieri, 35 pentru lucrători înalt calificați, 29 pentru lucrători detașați și 10 pentru transferuri interne. Contingentul aprobat pentru 2025 a fost utilizat în proporție de 11,8% în primele două luni, indicând un interes crescut al companiilor românești pentru forța de muncă din afara Uniunii Europene.