Reforma administrativă propusă de George Simion
George Simion, președintele AUR și candidat în turul al doilea al alegerilor prezidențiale, a făcut apel pentru o reformă profundă a administrației publice, susținând că este esențială pentru a ‘evita falimentul’. El a sugerat o diminuare drastică a personalului din sectorul public, propunând ca numărul angajaților să scadă cu circa 500.000.
Numărul actual de angajați în administrație
Simion a explicat că, la începutul anului, în cadrul aparatului administrativ de stat erau 800.000 de angajați, număr care a crescut acum la 1.300.000. ‘Trebuie să revenim la cifra de 800.000 de angajați’, a afirmat el.
Excluderi de la reducere
În cadrul discuției, liderul AUR a făcut distincția între angajații care nu ar fi afectați de aceste reduceri, cum ar fi profesorii, cadrele medicale și personalul esențial, precum pompierii, polițiștii și militarii. ‘În anii 2000 erau 800.000 de angajați în sectorul de stat, iar acum sunt 1.300.000. Tehnologia și digitalizarea ne permit să profităm de progresul tehnic’, a adăugat el.
Planul pe termen lung
Simion a subliniat că reformele nu vor fi implementate brusc, asigurând că nu dorește să creeze panică printre angajații din sectorul public. ‘Pe parcursul a cinci ani, avem un program de guvernare care prevede reducerea cu două treimi a instituțiilor locale și centrale. Este un plan radical’, a precizat el.
Critica situației actuale
Liderul AUR a criticat starea actuală a administrației, menționând că există angajați care se supără atunci când li se solicită un raport de activitate. Simion a sugerat că mulți dintre angajați sunt recrutați pe baze politice.
Punctul de vedere asupra politicii fiscale
În ceea ce privește politica fiscală, Simion s-a opus creșterii TVA-ului, argumentând că ‘orice majorare de taxe duce la recesiune’.
Mesajul de deschidere
În încheiere, Simion a dorit să transmită un mesaj de deschidere: ‘Vreau să se înțeleagă că nu sunt un bau-bau, am intenții bune.’